Nieuws

De nieuwe bestuursregels van de toekomstige BV (vroegere BVBA)

Ten gevolge van de hervorming van het vennootschapsrecht zal de huidige BVBA worden vervangen door de BV.
Inderdaad, een vennootschap opgericht vanaf 01 mei 2019 valt in principe onder de nieuwe regelgeving, dan kan enkel nog een NV, BV of CV met beperkte aansprakelijkheid worden opgericht oftewel een vennootschap met onbeperkte aansprakelijkheid (maatschap, VOF of Comm.V.).

Voor bestaande vennootschappen treedt het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) in werking vanaf 01/01/2020. U heeft echter de tijd tot 01/01/2024 om uw statuten aan te passen, tenzij u voor die datum om eender welke reden al een statutenwijziging (bv. doelswijziging) zou doorvoeren. In dat geval bent u immers verplicht om alle andere bepalingen van uw statuten te laten aanpassen aan het nieuwe WVV.

Specifiek voor de BV zal o.a. inzake bestuur het volgende wijzigen :

• zaakvoerder(s) word(t)en bestuurder(s).
• indien de bestuurder een rechtspersoon is, dient een vaste vertegenwoordiger (natuurlijk persoon) te worden aangeduid. Deze kan evenwel niet meer in eigen naam of als vaste vertegenwoordiger van een andere rechtspersoon in het bestuur zetelen.
• ook statutair benoemde bestuurder is mogelijk. De statuten kunnen in een ontslagbescherming voorzien voor bestuurders (opzegtermijn, opzegvergoeding, motiveringsverplichting …) Is er in de statuten niks voorzien, dan kan het mandaat van een (niet-statutair benoemde) bestuurder onmiddellijk zonder motivering worden beëindigd.
• mandaat van een bestuurder is in principe bezoldigd. Voorzien de statuten dus niets en beslist de algemene vergadering bij de benoeming niet dat het mandaat onbezoldigd is, dan is het mandaat bezoldigd.